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Vos besoins

Le changement est une constante


Nous vivons dans une société en perpétuelle évolution et en plus tout s’accélère.

La technologie est un fantastique moteur pour ces changements et tous les acteurs du marché sont touchés.

Dans les entreprises l’innovation n’est pas que technologique mais surtout organisationnelle et humaine, les entreprises doivent sans cesse se réinventer vers plus de modularité et d’agilité.

La diversité et la complexité des projets augmentent sans cesse. Leurs réalisations requièrent souvent des ressources additionnelles et de nouvelles compétences spécifiques.

Renforcez votre équipe managériale


Parce que vous ne disposez pas toujours des capacités et compétences nécessaires, nos managers de transition interviennent à la demande, en fonction de vos besoins, pour renforcer vos directions opérationnelle, financière, stratégique, informatique, technique.

Les ressources manquantes

a-nova vous fournit les ressources qui vous manquent comme pour assurer un relais, conquérir un nouveau marché ou booster votre activité.

Nos managers de transition sont les agents de votre changement.

maîtrisez vos enjeux défensifs et offensifs


se réajuster sans cesse pour faire face aux contextes changeants ou simplement saisir une grande opportunité de croissance  –  a-nova contribue au succès de votre mouvement, pour tous vos enjeux défensifs et offensifs.

Défensifs

Remplacer

Indisponibilité soudaine,
recrutement accéléré

Résoudre

Retournement,
restructuration

Rationnaliser

Cession/vente d’actifs,
fermeture de site

Offensifs – actifs

Croître

Nouveaux marchés,
activités, distribution

Booster

Optimisation opérationnelle,
numérisation, culture

Réinventer

Business modèle, M&A,
innovation, externalisation

Offensifs – proactifs

Anticiper

Audit, revue stratégie/
organisation, inspiration

Être meilleur leader

Coaching, accompagnement
personnalisé, réseau

Sortir

Succession, vente
MBO/MBI/IBO/…

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